向行政专员提交了30起基于性别的骚扰投诉

过去四年，行政和人权事务专员办公室收到了30起就业中基于性别的歧视投诉，其中21起涉及工作场所的性骚扰。

根据更新，从2022年到2025年，30起投诉中有13起涉及性骚扰，其中10起来自公职人员，3起来自私营部门。所有投诉均来自女性。

在调查投诉后，专员向主管机关提出了建议，这些建议具有约束力，必须遵守，否则将受到制裁。

最近，在尼科西亚水务局发生骚扰投诉后，立法专员介入。关于教育部案件，专员办公室参与其中，并进行了临时干预。

教育部进行的调查数据从未提供给专员，此前该部已向法律部门寻求建议。