2026年复活节奖金：谁有资格以及如何计算

所有具有雇佣关系的雇员均有权获得复活节奖金，根据支付方式，该奖金相当于半个月的工资或15天的日工资。

奖金支付截止至圣周三。对于雇佣关系未涵盖1月1日至4月30日期间的雇员，奖金按比例计算（半个月工资的1/15或1天日工资），每工作8天计算一次。对于短于8天的期间，则支付相应的比例。

不包括：无故缺勤、罢工日、无薪休假。如果生病，仅扣除从保险基金获得的疾病津贴天数。妇女产前和产后的强制性缺勤包括在内。

复活节奖金根据复活节前15天支付给雇员的收入计算。如果雇佣关系终止，则根据终止之日的收入计算。

对于按小时或按可变收入支付的人，计算基于1/1至4/30的平均收入。