Коллективные договоры: повышение конкурентоспособности

Сокращение охвата работников коллективными договорами привело к ухудшению уровня жизни на национальном и европейском уровнях. По данным ОЭСР и Европейской комиссии, в 1990 году охват в Европе превышал 80%, а сегодня составляет около 66%.

Кипр может извлечь примеры из стран, которые увеличили охват, в рамках плана действий по расширению коллективных договоров, вытекающего из Директивы 2041/2022. Следует определить графики и механизмы контроля между социальными партнерами и политику стимулирования.

Отвергается мнение о том, что расширение коллективных договоров нанесет ущерб конкурентоспособности из-за увеличения затрат на рабочую силу. Конкурентоспособность повышается за счет обучения сотрудников, повышения квалификации, цифровизации и сокращения бюрократии и затрат на энергию, как упоминается в отчетах Леты и Драги.

ЕС через Директиву 2041/2022 предоставляет мощный инструмент для укрепления коллективных договоров. Национальные правительства и социальные партнеры должны воспользоваться этой возможностью. SEK поставила расширение коллективных договоров на первое место в своей повестке дня.

Профсоюзное движение готово участвовать в социальном диалоге для защиты работников посредством коллективных договоров.