בריחת מוחות: מדוע יוון מאבדת אקדמאים

בשנים האחרונות, תופעת בריחת המוחות ביוון צפה מחדש, כאשר המאמצים להפוך אותה לא מניבים את התוצאות הצפויות. בעוד מוסדות אירופיים מושכים אקדמאים מארה"ב, תוך ניצול המהומה הפוליטית וקיצוצי המימון, נראה שיוון מחמיצה את ההזדמנות הזו.

אוניברסיטאות בהולנד, שוויץ ובלגיה יוצרות נהלים מהירים והבטחות לחופש אקדמי כדי למשוך פרופסורים. לעומת זאת, יוון נותרה לכודה במערכת שחסרים לה משאבים ואסטרטגיה.

תת-מימון של השכלה גבוהה, תהליכי הערכה איטיים ומשכורות נמוכות הם מכשולים משמעותיים. המשכורת של פרופסור מן המניין ביוון נמוכה בהרבה מבמדינות אירופיות אחרות.

חוסר היכולת של אוניברסיטאות יווניות לערוך מחקר משפיע גם על הכלכלה, מכיוון שאין קשר עם התעשייה והעסקים. יוון מפסידה בהתערבות על אקסטרוברטיות ותרומה להתפתחות.

המצב הנוכחי, שבו אוניברסיטאות אמריקאיות מאבדות מהיוקרה שלהן, הוא הזדמנות שיוון לא מנצלת, מכיוון שהיא לא יצרה תוכניות להחזרת פרופסורים יוונים ולמשיכת אקדמאים זרים.