חוק העבודה החדש: 17 שאלות ותשובות

משרד העבודה מציג את השינויים העיקריים בחוק העבודה החדש באמצעות 17 שאלות ותשובות. החוק מפשט הליכים, מקל על גיוס עובדים ומחזק את הפיקוח של מפקחי העבודה.

השינויים העיקריים כוללים:

• חופש גדול יותר לעובדים בסידור שעות העבודה.
• אפשרות להורה עובד לעבוד 4 ימים בשבוע.
• חופש גדול יותר בבקשה לחלוקת חופשה שנתית.
• נשים נוספות זכאיות לדמי הריון ולידה.
• דמי חופשת הלידה פטורים ממס, אינם ניתנים להעברה ואינם ניתנים לעיקול.
• תקנות להגנה על הבריאות והבטיחות בעבודה.

הקלות לעסקים:

• פישוט תהליך הגיוס.
• גיוס מהיר לטווח קצוב עד יומיים.
• ביטול טפסים רבים.

החוק מבטיח שיום העבודה בן שמונה השעות יישאר בתוקף, בעוד שעות נוספות מחייבות את הסכמת העובד. כמו כן, חל איסור על הפחתת שכר לאחר יישום כרטיס העבודה הדיגיטלי.