Salario Inaudito: El CEO de Starbucks Gana 6,666 Veces Más Que el Empleado Promedio

El CEO de Starbucks, Brian Niccol, ganó 6,666 veces más que el empleado promedio de la compañía en 2024, recibiendo casi $98 millones de dólares. Esto según el informe anual Executive Paywatch de la AFL-CIO.

El informe indica que Niccol, quien asumió el cargo en septiembre, tuvo una de las mayores brechas salariales entre un alto ejecutivo y un empleado entre las 500 empresas más grandes que cotizan en bolsa en los EE. UU. El salario promedio de un empleado de Starbucks fue inferior a $15,000 dólares.

La compensación de los CEO en las empresas del S&P 500 aumentó un 7% en 2024, alcanzando nuevos máximos históricos.