Σύσταση Γ. Ελεγκτή για διαφάνεια στις προσλήψεις της ΑΗΚ

Ο Γενικός Ελεγκτής συστήνει στην ΑΗΚ να τροποποιήσει τους κανονισμούς της σχετικά με τις προσλήψεις, ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και η ισότητα ευκαιριών για όλους τους Κύπριους πολίτες.

Σύμφωνα με τον Κανονισμό 13 της ΑΗΚ, οι θέσεις «πρώτου διορισμού» και «πρώτου διορισμού και προαγωγής» δεν δημοσιεύονται, περιορίζοντας την πρόσβαση σε αυτές μόνο σε εργαζομένους της ΑΗΚ. Ο Γενικός Ελεγκτής επισημαίνει ότι αυτή η πρακτική παραβιάζει την αρχή της ισότητας, καθώς στερεί από πολίτες εκτός ΑΗΚ τη δυνατότητα να διεκδικήσουν αυτές τις θέσεις.

Η ΑΗΚ υποστηρίζει ότι η εξειδικευμένη τεχνική φύση της απαιτεί την αξιοποίηση της γνώσης και της εμπειρίας του υπάρχοντος προσωπικού. Ωστόσο, ο Γενικός Ελεγκτής αντιτείνει ότι αυτό δεν θα πρέπει να εμποδίζει τη διεύρυνση του εύρους των υποψηφίων, ειδικά για θέσεις γενικού ενδιαφέροντος, όπως θέσεις στα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού, λογιστηρίου και πληροφορικής.

Η σύσταση του Γενικού Ελεγκτή προς την ΑΗΚ είναι να μελετήσει την τροποποίηση των κανονισμών και να δημοσιεύει τις θέσεις εργασίας, δίνοντας την ευκαιρία σε όλους τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν αίτηση.

ΧΡΥΜΑ