Brain Drain zu Brain Retain: Georgia Moschovou über die Rückkehr nach Griechenland

Georgia Moschovou, Senior Manager Corporate Communications, teilt ihre Erfahrungen über die Rückkehr nach Griechenland und beleuchtet die Entwicklung vom Brain Drain zum Brain Retain.

Moschovou, mit Erfahrung aus den Niederlanden, betont, dass ihre Rückkehr eine bewusste Entscheidung und keine Notwendigkeit war, was einen Wandel hin zur Nutzung inländischer Talente signalisiert.

Wie sie sagt, basierte ihre Entscheidung auf persönlichen und beruflichen Daten sowie auf den günstigen Bedingungen, die sich in Griechenland nach der Wirtschaftskrise entwickelt haben.

Moschovou weist darauf hin, dass der griechische Markt jetzt Möglichkeiten für eine dynamische berufliche Karriere bietet und erkennt gleichzeitig die Notwendigkeit an, sich an seine Geschwindigkeit und Dynamik anzupassen.

Schließlich sendet sie eine Botschaft an Griechen im Ausland, die Rückkehr mit Realismus und gründlicher Recherche anzugehen, da Griechenland die Voraussetzungen hat, sich zu einem Talentzentrum in Südosteuropa zu entwickeln.